【天津延迟复工开学,天津延迟开学什么时候开学】

2020春节后全国各省复工开学时间

复工：29日，湖北省省长王晓东在湖北省政府新闻发布会上透露 ，经省防控指挥部研究决定
，全省各类企业复工时间不早于2月13日24时。 开学：湖北省各类学校延期开学，具体开学时间视疫情防控情况确定 。

河南省省内党政机关和事业单位2020年春节假期按照国务院统一要求 ，延长至2月2日
，也就是农历正月初九星期日，2月3日就是星期一起正常上班
。河南省内企业除防疫物资生产、居民生活用品供应 、物流企业外 ，其他企业复工期限推迟到2月9日。

深圳企业复工时间不早于2月9日24时 。广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知：各地级以上市人民政府
，各县（市
、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：为加强新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作 ，有效减少人员聚集
，阻断疫情传播，更好保障人民群众生命安全和身体健康
。

关键时间节点与政策依据春节假期延长：国务院办公厅通知春节假期延长至2月2日（原1月31日-2月2日为休息日） ，此期间属特殊假期，工资计算需区分性质。

延长2020年春节假期至2月2日（农历正月初九
，星期日），2月3日（星期一）起正常上班 。各地大专院校 、中小学
、幼儿园推迟开学 ，具体时间由教育部门另行通知
。因疫情防控不能休假的职工
，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。

全国各省市因疫情调整了复工开学时间 。2020年浙江也做出相应安排 ，以下总结浙江延期复工开学相关内容供借鉴
。浙江省内各类企业不早于2月9日24时前复工
，保障公共事业运行、疫情防控必需及群众生活必需行业除外。职工合法权益应依法保障 。

多所大学延迟开学,你是否想延迟开学?

湖北工程学院：原定开学时间2月26日推迟至3月4日，延迟一周。武汉民政职业学院：延迟一周开学 ，学生于3月2日至3月3日报到
，3月4日正式上课
。

四川多所高校因特殊情况宣布居家学习或延期开学，涉及川北医学院 、四川电影电视学院等多所院校 ，部分学校采取线上教学与延迟返校结合的方式
，引发家长担忧和学生无奈，网友对此表示抱怨 ，但调整心态
、做好规划是应对关键。

北京大学：1月8日发布通知，2020-2021学年春季学期开学时间调整为2021年3月8日
，寒假延长两周 。劳动节假期缩短为2天，校庆日（5月4日）正常上课 ，5月5-7日不安排调休
。甘肃省 兰州大学：1月24日通知
，春季学期推迟一周开学，学生报到时间由2月20-21日调整为2月27-28日。

教职工：正式上班时间调整为9月1日 。西南民族大学 非2022级学生：分两批次返校 ，第一批次9月6日
，第二批次9月8-11日，8月29日起线上教学
。2022级新生：9月15-16日报到 ，9月19日正式行课。

全国多所大学因疫情防控需要
，相继发布延迟开学或暂不返校的通知，导致已收到录取通知书、对大学生活充满期待的大一新生感到失望 ，主要原因包括期待落空 、行程安排被打乱等 。以下是对此情况的详细分析：延迟开学的原因疫情形势：全球疫情仍未完全消灭
，国内部分地区疫情有反复趋势，多地加强了疫情防控措施
。

延迟开学情况广东省：很多院校决定延迟开学 ，延迟时间大多到九月中旬，集中在14号
、15号和16号。江苏省：不少院校发布延迟开学通知
，新学期开始后可能还会安排一段时间网课，以防止疫情扩散 。辽宁省：部分大学有不同程度的延迟 ，具体日期以官方报道为准
，学生需及时关注学校动态
。

疫情四大冲击,给文具行业带来哪些影响?一文读懂

疫情四大冲击给文具行业带来的影响主要体现在市场需求量下降、库存难题 、复工复产难、展会取消或延期四个方面，具体如下：市场需求量下降：疫情期间 ，教育局推行“停课不停学”
，学生居家上网课，学校周边文具店顾客稀少；办公室白领“云 ”办公 ，文具消费需求减弱。

行业对比与竞争压力 MUJI主打极简风格的产品易被复制
，叠加人工成本上升
、商品优化速度缓慢等问题，导致竞争力下降 。2019财年（截至2019年2月28日） ，良品计画经营利润八年来首次下滑
，反映其全球扩张中的结构性挑战。

教育文化新零售的优势 市场需求大：孩子的教育是一个家庭的未来投资，即使在疫情和政策的影响下 ，家长对于孩子教育的投入也不会减少，甚至会寻找新的途径来帮助孩子提升学习
。因此
，教育文化新零售有着巨大的市场需求。政策鼓励：随着教育政策的变化，家庭教育辅导等相关消费也将随之改变 。

疫情加速消费者对线上购物、虚拟试衣 、在线支付等数字服务的接受度
。零售企业加大数字业务投入 ，例如优化电商平台
、布局O2O（线上到线下）全渠道零售
，以提升用户体验与运营效率。经济低迷与全球化新动向：全球经济复苏缓慢与贸易保护主义抬头，可能影响日本零售业的进口成本与供应链稳定性 。

疫情延迟开学,学费能退吗?有几项,必须退

疫情延迟开学 ，学费能否退还需分情况讨论
，其中伙食费、住宿费 、校车费这几项费用，因未实际使用 ，开学后必须据实结算退还
。以下为详细分析：不退学费的情况 民办学校因疫情也遭受了巨大影响
，为防疫开展网课投入了许多资金，如购买线上教学设备
、软件 ，培训教师线上教学技能等。

延期开学
，学费一般不可以退一部分，但住宿费等服务性收费应根据实际情况合理确定退费办法 。教育部针对延期开学期间的学校收费问题做出了官方回应 ，主要内容如下：学费（保教费）不得跨学年或学期预收：各地应按照当地人民政府关于疫情防控工作的统一部署开学复课，未开学或未开课不得提前收取学费（保教费）
。

大学疫情延迟开学学费不退。具体原因如下：教育部门规定：根据教育部门的相关规定
，学校在疫情期间不能跨学年或跨学期预收费，同时也不能以疫情名义增设收费项目 。对于已经收取的住宿费、校车费等 ，需要根据实际情况进行退减
。然而
，学费则不予退还。

疫情期间,孩子延迟开学,我要在家辅导孩子功课,单位能开除我吗

〖壹〗 、疫情期间因辅导延迟开学孩子功课未上班，若未与单位协商请假 ，单位可能以旷工欠勤达到规定天数为由开除且无需支付经济补偿金
，但近来处于疫情防控关键时期，企业辞退可能性不大 ，不过不能排除疫情解除后企业秋后算账重新启动辞退程序的可能 。

〖贰〗
、综上所述
，疫情期间孩子停课，劳动者完全有权利向单位请育儿假 ，并享受相应的待遇。

〖叁〗、根据《安徽省人口与计划生育条例》第32条规定
，在子女六周岁以前，国家机关 、社会团队
、企业事业单位每年应给予夫妻各十天育儿假；育儿假期间 ，享受其在职在岗的工资、奖金 、福利待遇
。疫情期间孩子停课，劳动者可以向单位请育儿假
，单位也可以主动安排休育儿假。

延迟复工期间的工资支付标准,你知道吗?

〖壹〗、若用人单位安排劳动者加班，应当安排同等时间的补休；无法安排补休的 ，需支付不低于工资200%的工资报酬 。图片来源：@环球网 地方政府延长复工期限的工资支付标准以上海市为例
，根据上海市人民政府2020年1月27日发布的《关于本市延迟上海市企业复工和学校开学的通知》，企业复工时间不早于2月9日24时
。

〖贰〗
、人社部通知明确延迟复工期间工资支付方式 ，包括参照停工停产规定、依法承担隔离期工资 、协商延期支付
、纠正拖欠行为等
，同时说明了2月未发工资3月补发时的个税处理方式。

〖叁〗、延迟复工期间属于休息日，企业需按劳动合同约定标准支付工资 。承担保障任务的企业职工 ，若在休息日加班
，需安排补休或支付双倍工资
。广东省政策 企业因疫情影响停工停产，未超过一个工资支付周期（最长30日）的 ，按正常工作时间支付工资。未及时返粤复工的职工
，企业可优先安排带薪年休假（需协商一致） 。

〖肆〗 、对继续在家延迟复工，但已用完各类假期且不能提供正常劳动的员工 ，企业应参照国家关于停工
、停产期间工资支付相关规定支付工资或发放生活费
。特殊情况下工资支付 履行依法隔离期、医疗期的职工，企业应当承担工资支付义务
，并安排灵活方式在家上班。